Kindertagesstätten stehen in der heutigen Zeit vor massiven Herausforderungen. Da ist der Fachkräftemangel, da ist ein massiver bürokratischer Überbau, zu wenig Wertschätzung für den Berufsstand, sowie eine vielschichtig gewordene pädagogische Arbeitswelt, deren Ausgestaltungsmöglichkeiten nur begrenzt sind.
Im Rahmen des ESF-geförderten Projekts „Unternehmenswandel in multiprofessionellen Kitas aktiv gestalten! “ setzen wir uns genau mit diesen Problemfeldern auseinander. Zusammen mit unseren Partnern der Historisch-Ökologischen Bildungsstätte in Papenburg (HÖB), und dem Niedersächsischen Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung (nifbe), entwickeln wir innovative Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden zum einen und die Integration neuer Berufsgruppen zum anderen.
Es ist ein multiprofessioneller Ansatz, der klare Aufgabenabgrenzungen schafft und die Vielfalt der Qualifikationen in den Fokus rückt, um für die ganz Kleinen in unserem Land hochwertige Betreuung sowie ein breites Bildungsangebot sicherstellen können.
Die Professionalisierung von Unternehmens- und Teamkulturen fördert die Zusammenarbeit und den Ideenaustausch. Ergänzt durch ein Mentor/-innenprogramm mit Führungskräften bringen wir neue Perspektiven in den Managementbereich der Kita-Leitungen.
Frühkindliche Bildung ist entscheidend und elementar für eine gut funktionierende Gesellschaft. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen für eine bessere Zukunft indem wir neue Berufsgruppen mit einbinden und Förderung multiprofessioneller Teams stetig weiterentwickeln.
–> Weiterbildung für Erzieher und Erzieherinnen
